Dopo la sospensione, arriva il licenziamento. Provvedimento estremo per un dipendente dell’Aprilia Multiservizi che già da due mesi era stato sollevato dai suoi incarichi perché ritenuto responsabile di aver falsificato alcuni documenti ufficiali dell’azienda.  Dall’estate scorsa ad oggi l’Aprilia Multiservizi ha avviato una ricognizione sui dipendenti per definire ogni profilo. A settembre scorso la sospensione di due lavoratrici perché non vaccinate, poi i provvedimenti nei confronti di altri lavoratori ritenuti assenti ingiustificati dal lavoro. Altri due casi sono invece risultati preoccupanti: uno riguarda un dipendente accusato di illecito maneggio di denaro, l’altro invece si riferisce proprio al dipendente che avrebbe falsificato i documenti aziendali, che ora risulta licenziato. Un totale di 120 giorni di sospensione. La nuova policy aziendale è questa da un po’: rispetto delle regole e trasparenza.