Come di consueto, la UIL di Latina presenta il rapporto sull’andamento della cassa integrazione e sugli occupati, sia a livello nazionale che provinciale, relativamente al periodo gennaio-ottobre 2016 con raffronto sul periodo gennaio-ottobre 2017.
“In effetti pur permanendo ancora in una fase caratterizzata da incertezza rispetto agli investimenti produttivi, – commenta Luigi Garullo Segretario Generale UIL Latina – , continua la rilevazione di una oggettiva forte diminuzione dell’utilizzo della CIG, infatti pur fra oscillazioni nel corso dell’anno, si conferma però il costante trend di discesa anche nel medio periodo.”
“come si evince dal rapporto, il trend dei primi 10 mesi del 2017, rispetto ai primi 10 mesi del 2016 – continua Garullo – vede la conferma della discesa strutturale della CIG, infatti nei primi 10 mesi 2017 sono state autorizzate complessivamente 710.716 ore di CIG, contro le 1.827.911 di ore autorizzate nello stesso periodo del 2016, facendo registrare un -61,1%.”
“Nello specifico – aggiunge ancora Garullo – sempre nei primi 10 mesi del 2017 aumenta soprattutto la CIG ordinaria con 471.740 ore autorizzate (+23,1%), contro le 383.242 ore dei primi 10 mesi dello scorso anno, mentre diminuiscono la CIG straordinaria (-84,6% con 162.047 ore autorizzate nei primi 10 mesi 2017 contro le 1.050.366 dei primi 10 mesi 2016), diminuisce fortemente anche la CIG in deroga ( -80,5%) con 76.929 ore autorizzate nei primi 10 mesi 2017, contro le 394.303 ore dei primi 10 mesi del 2016.”
“In valori assoluti – continua ancora Garullo – il livello di ore di CIG complessivamente autorizzate, resta dunque basso rispetto alla media degli anni precedenti, certamente possiamo ritenere definitivamente conclusa la fin troppo lunga fase di crisi che aveva visto l’espulsione di migliaia di lavoratori dal mondo del lavoro, resta però – conclude Garullo – il problema della scarsità di nuovi investimenti produttivi o comunque nuove iniziative in grado di dare un minimo di impulso al mercato del lavoro, su questo andrebbero forse rese più incisive le politiche attive del lavoro proposte dalla regione Lazio.”
